当人们在热火朝天的生产,所以我们还是必须要做到勤走动、勤监测、勤思考

我们的班组就是一个团队,怎样才能够称为一个和谐的班组和高效的团队呢?这是我们在班组建设上提出的一个问题,我认为一个和谐又高效的团队必须具备的几个要素:1、相互信任,多沟通,经常换位思考,遇到问题冷静对待;2、保持一个快乐的心情。

这个夏天正悄然离去,酷热的感觉被时而阵阵的秋风扫落,凉爽的秋意不禁让人期盼一场秋雨的到来。检修后已经开车两个多礼拜了,设备在这次检修、检查后恢复了活力,系统平稳,工况稳定,这是对我们在烈阳下挥洒的汗水的一种肯定,但是距离年底的生产任务我们还要继续努力,争取提前完成任务。

黄色的安全帽

同事之间要相互信任,多沟通。相互沟通是维系同事、上、下级之间的重要因素。只有勤沟通才能让同事之间多了解自己,从而避免误会和矛盾的发生,而经常性的换位思考,不把自己的想法强加给同事,站在对方的角度想想问题,这样会更好的理解同事,在我们的工作和生活中,经常会遇到这样或那样的问题,尤其遇到问题和矛盾时,要保持理智,不能冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟。

无论何时,怎样的系统,我们都不能放松,稳定固然重要,但越是这样我们越要提高巡检力度,长时间的放松会使我们心里出现松懈,隐患往往被忽视,所以我们还是必须要做到勤走动、勤监测、勤思考,必须要勤巡检,勤发问,勤汇报,现在气化炉运行情况非常平稳,但C炉的排渣时而减少却给我们敲响了一记警钟,无论中控和现场都要勤巡检,排查结渣风险,盯好煤质分析,对比灰分波动的幅度,做到及时发现问题,及时的汇报班组长和车间领导;经验不足的时候,难以判断设备运行状况时,要勤向班组其他人员发问,这不但是个积累的过程,更是提高自己的时候;每一次对设备的监测与检测工作都不能瞎编乱写,认真的测量,真实的记录,才可以让我们有了参考的依据,才能帮助我们思考进一步的技改,使装置发挥出最大的潜在能力。

并不因为他们是领导

最后,就需要一个快乐的心情,只有用快乐的心情才能构建起幸福和谐的团队,所以,进门之前,请把外面的烦恼抛弃。

“安全监督”四个大字

诠释了他们的责任

当人们在热火朝天的生产

他们在人们的周围监督防范

牢记着各项规程、制度

机警的眼神不放过一丝一毫可能出现的危险

安全帽戴的端端正正

劳保服、劳保鞋齐齐整整

在别人眼里看似很忧愁

其实,他把每位员工的平安担在肩上

他们如履薄冰,甚至提心吊胆

开展员工安全培训

组织编写应急预案及演练

每日不间断的现场检查、落实

组织员工分析查找事故原因

就在哪里出现

就在哪里监督把关

虽然没有一分钱电话补助

却始终保持24小时开机

随时等待着,却又为了

永远永远都不要出现的呼唤

他们是一只只勤奋的啄木鸟

没有动人的歌喉,没有美丽的容颜

总是不住的敲打那些违章和蛮干

制止、纠正、教育、批评、通报

说轻了,没人理会

说重了,会招来谩骂和白眼

面对反感和抱怨,一笑而过

他们早已练就了面对讥讽的金钟罩和铁布衫

没事,常常被忽略

有事,常常被牵连、埋怨

只要没有哭声、没有血

宁愿一辈子在人们身后

因为生命重于泰山

因为亲人需要你的笑脸

当你发出百灵鸟般

欢快动人的笑声时

他们,又开始了新一轮巡检

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